| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 求人広告内容 | ・ケアプランの作成・担当者会議・モニタリングの実施・行政機関との連絡調整・介護保険の給付管理・その他付随する業務「業務内容の変更範囲；変更なし」 |
| 勤務地 | 栃木県宇都宮市柳田町１７７１−１ |
| 賃金 | 220,000円〜240,000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 | 8時00分〜17時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | 2時間 |
| 休日 | 日曜日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 113日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 年齢 | 制限あり |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 定年や再雇用 | あり |
| マイカー通勤 | 可 |
| 特記事項 | ■介護保険制度の開始した２０００年から、在宅介護事業を２５年 運営しています。◎業務での移動は自家用車を使用していただきます。走行距離に 対してガソリン代を支給いたします。◎充実の社内制度［福利厚生］・正社員の勤続祝（１０年／１５万円＋特休５日間）・メモリアル休暇［人材育成］各種研修制度◎社内キャリアパスを導入（能力や適性を重視した人事評価制度）◎勤続１０年以上の職員が４割。離職率の低い職場です。◎会社の取組みをホームページで発信中です。ぜひご覧ください。ｈｔｔｐ：／／ｈｓ−ｔｏｃｈｉｇｉ．ｃｏｍ／※６０ |
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